Podlaska WK
ul. Handlowa 6 G, 15-399 Białystok
tel./fax: 85 651 61 87, 651 73 65
e-mail:
 podlaska@ohp.pl

Nadzór nad Ochotniczymi Hufcami Pracy sprawuje Minister Pracy i Polityki Społecznej

CENTRA EDUKACJI I PRACY MŁODZIEŻY

Rekrutacja do projektu w Suwałkach

W Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach trwa rekrutacja do projektu „Równi na rynku pracy”. Osoby bezrobotne, nie uczące się będące w wieku 18–24 lat, zainteresowane wzięciem udziału w projekcie mogą jeszcze zgłaszać swoje kandydatury. Liczba miejsc w projekcie ograniczona jest do 15 osób. Kandydaci zgłaszający się do projektu będą mieli możliwość nabycia kwalifikacji zawodowych oraz odbycia półrocznego stażu u pracodawców. Oprócz nauki zawodu zagwarantowane są szkolenia w zakresie umiejętności komputerowych, poradnictwo zawodowe, wsparcie psychologiczno-pedagogiczne oraz nauka aktywnego poszukiwania pracy. Uczestnicy będą mogli także skorzystać z dodatkowego wsparcia, czyli bezpłatnego wyżywienia oraz dofinansowania kosztów dojazdu na zajęcia. Zgłaszający się kandydaci wypełniają deklarację - zgłoszenie uczestnictwa w projekcie, uzyskane zaś informacje o kandydatach będą pomocne przy wyborze osób spełniających wymogi udziału w projekcie „Równi na rynku pracy”

Autor i fot.: Urszula Rytwińska - pośrednik pracy, stażysta

Akcja Lato OHP w Suwałkach

22 lipca br. w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach pośrednik pracy Urszula Rytwińska udzieliła wywiadu dla portalu suwalki24. Przedstawiła aktualne oferty pracy na wakacje, warunki zatrudnienia, wysokość wynagrodzeń oraz zasady rekrutacji w MBP. Młodzież zainteresowana podjęciem pracy w okresie wakacji nie ma wygórowanych wymagań i szuka pracy w wielu branżach. Pojawiają się sezonowe oferty pracy np. w gastronomii lub handlu ale również i na produkcji w dużych zakładach produkcyjnych. Każdy młody człowiek może więc znaleźć coś dla siebie. Oczywiście ilość miejsc jest ograniczona, dlatego zachęcamy do odwiedzania Młodzieżowego Biura Pracy jak najczęściej. Pośrednik zaprosiła również młodych ludzi do korzystania z szerokiej oferty działalności suwalskiego Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży. Przekazała też informację na temat nowego projektu „Gwarancje dla młodzieży” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor: Urszula Rytwińska - pośrednik pracy, stażysta
Fot.: Monika Kolenkiewicz - doradca zawodowy

SUWAŁKI: REALIZACJA PROJEKTU „ŚWIADOMY WYBÓR”


Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej – priorytet VII, Działanie 7.2, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Projekt realizowany jest w 2 edycjach w okresie od marca 2013r. do lutego 2015r. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa ogółem 22 osób ( 2 edycje x 11 osób) poprzez nabycie nowych kwalifikacji zawodowych oraz nabycie doświadczenia zawodowego dzięki stażom zawodowym. Obecnie realizowana jest już II edycja projektu, w której uczestniczy 11 osób, w tym 6 kobiet i 5 mężczyzn w wieku 18-24 lat, bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, mieszkańców Suwałk. Są to osoby bez doświadczenia zawodowego, wymagające wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. W ramach projektu uczestnicy otrzymali już wsparcie w postaci: warsztatów aktywnego poszukiwania pracy i indywidualnego poradnictwa zawodowego, które miały na celu integrację grupy, wzmocnienie aktywności zawodowej i umiejętności radzenia sobie ze stresem. W dalszym etapie realizacji warsztatów doradca zawodowy pomógł uczestnikom stworzyć ich CV, przygotował do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą, przedstawił zasady rynku pracy z uwzględnieniem równości szans płci. Stworzone zostały Indywidualne Plany Działania dla każdego uczestnika. W lipcu odbywają się zajęcia warsztatowe z prawnikiem, podczas których omawiane są m.in.: zagadnienia z zakresu prawa pracy, formy zatrudnienia, zagrożenia wynikające z podejmowania nielegalnej pracy, konsekwencje nieopłacania składek emertytalno-rentowych, podatki oraz przepisy prawa pracy dotyczące zapobiegania dyskryminacji kobiet i mężczyzn. Po wakacjach rozpoczną się kursy zawodowe, na które uczestnicy z niecierpliwością oczekują. Kursy zawodowe, realizowane będą w następujących kierunkach: operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z modułem rysunku technicznego oraz sprzedawcy w branży spożywczej z modułem kasy fiskalnej. Istotnym zadaniem, które zostało zaplanowane w ramach projektu są 3-miesięczne staże zawodowe w zakładach pracy. Za udział w kursach i stażach zawodowych uczestnicy otrzymają atrakcyjne stypendium. Dodatkowym wsparciem dla uczestników jest wyżywienie w trakcie zajęć grupowych oraz dofinansowanie kosztów dojazdów na zajęcia.

Autor i fot.: Ewa Kłoczko - opiekun grupy

SUWAŁKI: GIEŁDA PRACY

W Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach w dniu 28 maja zorganizowano giełdę pracy. Podczas giełdy pozyskano miejsca pracy dorywczej na stanowisko pracownik inwentaryzacji dla osób bezrobotnych i młodzieży uczącej się. W trakcie spotkania przedstawiciel firmy ISSP przedstawił szczegółowo warunki pracy i płacy. Spotkanie cieszyło się dużym zainteresowaniem szczególnie wśród tegorocznych absolwentów szkół ponadgimnazjalnych. Osoby spełniające wymagania, przeszły szkolenie przygotowujące je do pracy przy inwentaryzacji. Pracodawca po spotkaniu wyraził zadowolenie z procesu rekrutacyjnego i zaproponował dalszą współpracę w zakresie doboru kadry pracowniczej z pośrednikiem pracy w CEiPM w Suwałkach.

Autor i fot.: Urszula Rytwińska

W SUWAŁKACH KOŃCZY SIĘ REALIZACJA PROJEKTU „NOWE PERSPEKTYWY 2”


W Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach dobiega końca realizacja projektu „Nowe perspektywy 2” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zajęcia projektowe trwały ponad pół roku, udział w nich wzięło 10 uczestników w wieku 18-24 lat, chcących podnieść lub zmienić swoje kwalifikacje zawodowe, mających problem w podjęciu zatrudnienia. Dzięki zróżnicowanym formom wsparcia, jakie zostały zaplanowane w projekcie, uczestnicy uzyskali wiele ciekawych, a zarazem przydatnych umiejętności, w tym prawo jazdy kat. B i Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych. Zdobyli również pożądane na lokalnym rynku pracy kwalifikacje zawodowe, w kierunkach handlowca (kobiety) i operatora koparko - ładowarki (mężczyźni). Bardzo ważnym elementem były praktyki zawodowe u lokalnych pracodawców, dzięki którym uczestnicy mieli możliwość przełożyć na grunt praktyczny zdobytą wcześniej wiedzę i kwalifikacje. Wszystkie zajęcia, w których uczestniczyły młode osoby w ramach projektu były bezpłatne. Dodatkowym wsparciem były ciepłe posiłki podczas zajęć, dofinansowanie kosztów dojazdu uczestników na zajęcia oraz stypendium szkoleniowe za praktyki.

Autor i fot.: Teresa Zagórska - lider Klubu Pracy

„ŚWIADOMY WYBÓR” II EDYCJA – WARSZTATY Z DORADCĄ ZAWODOWYM


Od 12 do 15 maja 2014r. uczestnicy projektu „Świadomy wybór” II Edycja realizowanego w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach brali udział w grupowych, dwudziestogodzinnych warsztatach z doradcą zawodowym. Celem zajęć było przygotowanie młodzieży do aktywnego poruszania się po rynku pracy. Proponowana tematyka obejmowała przede wszystkim zagadnienia związane z rynkiem pracy, takie jak: metody poszukiwania pracy, równość szans płci na rynku pracy, dokumenty aplikacyjne czy rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą. Dodatkowo uczestnicy uczyli się, jak radzić sobie ze stresem oraz jak korzystnie prezentować się przed innymi. Doradca zawodowy warsztaty rozpoczął od budowania zespołu, otwartości i zaufania w grupie. Te zagadnienia są istotne z punktu widzenia całego projektu, ponieważ jedenastoosobowa grupa uczestników ma przed sobą kilka miesięcy wspólnej pracy również z innymi specjalistami. Kolejnym istotnym celem zajęć było przygotowanie uczestników do odkrywania i prezentowania własnych możliwości, umiejętności, wiedzy, czyli do stworzenia bilansu własnych kompetencji. W tej tematyce zawierały się zagadnienia związane z samopoznaniem, zwiększeniem pewności siebie, określaniem własnych mocnych i słabych stron, analizą wartości w życiu i pracy zawodowej. W dalszej części warsztatów zagadnienia związane były z analizą rynku pracy i skuteczną autoprezentacją. Realizując te zagadnienia, młodzież miała możliwość przygotować poprawnie własne CV i przygotować się do spotkania z pracodawcą. Grupowe warsztaty z doradcą zawodowym były dla wielu uczestników szansą na przełamywanie własnych barier związanych z nieśmiałością czy rozwijaniem umiejętności współpracy w grupie. Dodatkową wartością zajęć było zintegrowanie uczestników i przygotowanie do aktywnego uczestnictwa w całym projekcie.

Autor: Monika Kolenkiewicz - doradca zawodowy
Fot.: Monika Kolenkiewicz i Magdalena Kleszczewska – doradcy zawodowi

SUWAŁKI: DNI OTWARTE FUNDUSZY EUROPEJSKICH


Europa obchodzi swoje święto 9 maja, tego dnia we wszystkich krajach Unii Europejskiej obchodzony jest Dzień Europy. W związku z tym, że Polska świętuje 10 lat przystąpienia do Unii Europejskiej, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach, w dniach 5-9 maj włączyło się w realizację Dni Otwartych Funduszy Europejskich. Lider klubu pracy udzielał indywidualnych konsultacji w zakresie samodzielnego poszukiwania pracy, pisania dokumentów aplikacyjnych, możliwości podwyższania lub zmiany kwalifikacji zawodowych. Zorganizował i przeprowadził grupowe spotkanie informacyjne dla 10 osobowej grupy osób poszukujących pracy. Tematem wiodącym spotkania było przygotowanie ich do prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z pracodawcą, opracowane zostały również indywidualne plany poszukiwania pracy. Osoby poszukujące pracy korzystały z usług pośrednika pracy, otrzymały informacje o wolnych miejscach pracy w regionie. Zostały poinstruowane jak należy kontaktować się z wybranymi pracodawcami, jak korzystać ze stron, które zawierają informacje jak szukać pracy i jak przygotować się do tego procesu. Dla odwiedzających nas gości przedstawiono prezentację multimedialną dotyczącą projektów współfinansowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego „Świadomy wybór” oraz „Nowe perspektywy 2” realizowane przez naszą jednostkę, omówiono 10 lat członkostwa Polski w Unii Europejskiej, przybliżono tematykę europejską. Zaprezentowano również całokształt działalności oraz form wsparcia, jakie oferuje OHP. Wśród osób uczestniczących w prezentacji przeprowadzono test wiedzy o Unii Europejskiej, którego wyniki okazały się zaskakująco wysokie. Osoby, które uzyskały największą punktację otrzymały atrakcyjne nagrody. Natomiast doradcy zawodowi z MCIZ w Suwałkach przeprowadzili zajęcia dla młodzieży gimnazjalnej w Zespole Szkół w Jeleniewie. Celem zajęć było miedzy innymi określanie predyspozycji zawodowych młodzieży pod kątem wyboru zawodu i szkoły średniej, a także promocja „Dni otwartych Funduszy Europejskich”. Podczas wszystkich przedsięwzięć, które zrealizowało CEiPM w ramach Dni Otwartych podkreślano rangę oferowanego wsparcia w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor: Magdalena Kleszczewska, Urszula Rytwińska,
Fot.: Teresa Zagórska

 

MAM WYBÓR - STAWIAM NA ROZWÓJ

W Państwowej Wyższej Szkole Zawodowej w Suwałkach odbyła się II edycja targów edukacyjnych w ramach projektu „Mam wybór-stawiam na rozwój”. Podczas targów, które odbyły się 14 kwietnia br., swoje stoiska zaprezentowało około 40 wystawców. Były to głównie instytucje rynku pracy, szkoły ponadgimnazjalne, firmy i instytucje szkoleniowo-edukacyjne, ale także kluby sportowe, stowarzyszenia itp. Spotkanie miało na celu promocję idei świadomego wyboru drogi edukacyjnej zarówno wśród młodzieży uczącej się jak i dorosłych, którzy kształcąc się ustawicznie zapewniają sobie stałe miejsce na rynku pracy. Targi były również możliwością do znalezienia własnej drogi rozwoju osobistego, rozwijania talentów, zainteresowań czy organizacji wolnego czasu. Doradcy zawodowi z Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej zaprezentowali na swoim stoisku szeroką ofertę usług Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach, promując między innymi możliwość korzystania z porad doradców zawodowych czy usług pośredników pracy z Młodzieżowego Biura Pracy. Doradcy zachęcali również do udziału w projektach („Świadomy wybór” i „Gwarancje dla młodzieży”) realizowanych na rzecz młodzieży do 24 roku życia, współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor: Magdalena Kleszczewska, doradca zawodowy
Fot.: Monika Kolenkiewicz, Magdalena Kleszczewska - doradcy zawodowi


GIEŁDA PRACY W SUWAŁKACH

9 kwietnia br. w CEiPM OHP w Suwałkach odbyła się giełda pracy na stanowisko pracownik restauracji. Na spotkanie z pracodawcą przyszły osoby zainteresowane, które wcześniej zarejestrowały się w Młodzieżowym Biurze Pracy. Giełda pracy rozpoczęła się od spotkania informacyjnego, na którym kierownik restauracji McDonald’s przedstawiła profil działalności restauracji, a następnie udzieliła szczegółowych informacji na temat proponowanej oferty pracy. Specjalista ds. personalnych, poinformowała uczestników o warunkach zatrudnienia, zakresie obowiązków oraz zasadach, którymi powinien kierować się przyszły pracownik. Zorganizowane spotkanie było bardzo dobrą okazją, na zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych, szczególnie dla młodych ludzi, dopiero wchodzących na rynek pracy.

Autor i fot.: Urszula Rytwińska

 

GIEŁDA PRACY W SUWAŁKACH

4 kwietnia br. w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach odbyła się giełda pracy. Spotkanie z pracodawcą było doskonałą okazją na zdobycie przez młodzież zatrudnienia w okresie wakacji. Podczas przedsięwzięcia zaoferowano miejsca pracy dorywczej w Restauracji KFC na stanowisku pracownik restauracji. Pracodawca poszukiwał osób powyżej 18 roku życia, posiadających ważne badania sanepidu, otwartych, energicznych ze znajomością języka litewskiego lub angielskiego. Giełda pracy rozpoczęła się od spotkania informacyjnego, na którym prowadzący spotkanie przedstawił profil działalności restauracji a następnie udzielił szczegółowych informacji na temat proponowanej przez niego oferty pracy. Pracodawca poinformował uczestników o warunkach zatrudnienia, zakresie obowiązków oraz zasadach, którymi powinien kierować się przyszły pracownik. Następnie osoby zainteresowane ofertą, zostały zaproszone na indywidualną rozmowę z kierownikiem restauracji. Zorganizowane spotkanie było bardzo dobrą okazją na zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych, szczególnie dla młodych ludzi pragnących podjąć pracę w czasie wakacyjnym.

Autor i fot.: Urszula Rytwińska

SUWAŁKI: XI SUWALSKIE SPOTKANIA EDUKACYJNE

W dniu 28 marca 2014 r. CEiPM w Suwałkach po raz kolejny miało możliwość zaprezentowania swojej oferty dla szerokiego grona młodzieży podczas XI Suwalskich Spotkań Edukacyjnych „Gimnazjalisto, wybierz szkołę”. Spotkania zostały zorganizowane przez Suwalski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Suwałkach pod Honorowym Patronatem Prezydenta Miasta Suwałk. W tym roku impreza odbyła się w Zespole Szkół nr 2 w  Suwałkach. Na początku imprezy uczestników powitała pani Bożena Makarewicz-Jafiszow, dyrektor Suwalskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Suwałkach, a następnie otwarcia targów dokonał pan Czesław Renkiewicz, Prezydent Miasta Suwałk, który w swoim przemówieniu wyraził nadzieję, że dzięki takim spotkaniom młodzież dokona świadomych  i dobrych wyborów w związku ze swoją dalszą edukacją. Podczas targów swoje stoiska przygotowały lokalne szkoły ponadgimnazjalne z terenu miasta Suwałk, z Dowspudy, Białowieży, Olecka oraz instytucje szkolące i oświatowe działające na rzecz młodzieży. Gimnazjaliści mogli bezpośrednio zetknąć się z ofertą szkół i poznać zawód, który zamierzają wykonywać. Szkoły na swoich stoiskach oprócz ulotek prezentujących kierunki kształcenia prezentowały także wypieki, sprzęt elektroniczny oraz usługi kosmetyczne i fryzjerskie. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach przygotowało również bardzo ciekawe stoisko przedstawiające ofertę usług, która skierowana jest do młodzieży. Doradcy zawodowi z MCIZ, podczas targów, zaproponowali młodzieży pomoc w zakresie planowania dalszej ścieżki edukacyjnej. Uczniowie mieli możliwość skorzystania z indywidualnych informacji, które najczęściej dotyczyły wyboru zawodu, typu szkoły ponadgimnazjalnej. Z pomocy doradców chętnie korzystali również nauczyciele i pedagodzy, którzy ze stoiska CEiPM w Suwałkach pozyskali wiele materiałów informacyjno-edukacyjnych pomocnych w pracy z młodzieżą, dotyczących możliwości skorzystania z usług pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego czy uczestnictwa w projektach współfinansowanych ze środków UE. Doradcy zawodowi w szczególności promowali projekt pt. „Świadomy wybór” II edycja współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, który adresowany jest do mieszkańców miasta Suwałki. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa oraz nabycie nowych kwalifikacji zawodowych. Stoisko CEiPM w Suwałkach cieszyło się bardzo dużym zainteresowaniem zarówno wśród młodzieży, nauczycieli i pedagogów.

Autor i fot.: Monika Kolenkiewicz - doradca zawodowy

ZAJĘCIA DLA OSADZONONYCH W ARESZCIE ŚLEDCZYM W SUWAŁKACH

W dniach od 3 do 17 marca 2014 r. doradcy zawodowi z Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w Suwałkach zorganizowali cykl spotkań dla osadzonych w Areszcie Śledczym w Suwałkach. Zajęcia zostały przeprowadzone na podstawie dwóch programów autorskich opracowanych przez doradców zawodowych. Pierwszy program zakłada wprowadzenie uczestników w zagadnienia związane z rynkiem pracy. Drugi program dotyczy zagadnień związanych z wyznaczaniem celów,  planowaniem, motywacją i radzeniem sobie ze stresem. W ramach pierwszego programu osadzeni zapoznali się z pojęciami rynku pracy i rządzącymi nim prawami. Doradcom zawodowym zależało na zmianie sposobu myślenia uczestników na temat poszukiwania pracy i pobudzeniu ich do planowania aktywnego poszukiwania pracy po opuszczeniu aresztu. W trakcie wykonywania ćwiczeń osadzeni często podejmowali dyskusje na temat własnych doświadczeń na rynku pracy nie tylko w Polsce, ale i za granicą. Osadzeni mieli możliwość zapoznania się z prawidłowym przygotowaniem dokumentów aplikacyjnych, szczególnie z tworzeniem CV. W trakcie warsztatów więźniowie poznali zasady  skutecznej autoprezentacji i komunikacji międzyludzkiej. Okazało się, że tak naprawdę niewielu uczestników spotkania miało możliwość odbycia w przeszłości rozmowy rekrutacyjnej z pracodawcą. W ramach drugiego programu autorskiego osadzeni zapoznali się z informacjami jaki powinien być cel i jak go precyzować. Ponadto więźniowie tworzyli własne listy celów związanych z różnymi kategoriami: finanse, rodzina i związki, osobiste. W kolejnym dniu warsztatów osadzeni zastanawiali się nad motywacją i zapoznawali się z różnymi mechanizmami motywowania się. Określali również hierarchię potrzeb według modelu Abrahama Maslowa „Piramida Maslowa” oraz hierarchię wartości życiowych. Ostatnie zajęcia w ramach drugiego programu autorskiego dotyczyły podstawowych wiadomości na temat stresu. Więźniowie, pracując w zespołach, mieli okazję przeanalizować źródła, objawy, sposoby zapobiegania stresu. Podsumowując cykl spotkań, więźniowie wyrazili zadowolenie z udziału w zajęciach, dzięki którym mieli możliwość zapoznania się z aktualną sytuacją na rynku pracy. Ponadto mieli okazję zastanowić się nad planowaniem i przygotowaniem działań pomagających w wyznaczeniu realizacji celów, działań po opuszczeniu Aresztu Śledczego w Suwałkach.

Autor i fot..: Monika Kolenkiewicz - doradca zawodowy

REALIZACJA PROJEKTU „NOWE PERSPEKTYWY 2”


Uczestnicy projektu „Nowe perspektywy 2” realizowanego w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach z sukcesem ukończyli już kurs przedsiębiorczości, kurs komputerowy ECDL oraz kurs zawodowy dla mężczyzn „Operator koparko – ładowarki”. W trakcie realizacji jest jeszcze kurs z języka angielskiego, kurs prawa jazdy kat. B dla 8 uczestników oraz kurs zawodowy dla dziewcząt „Handlowiec”. Uczestnicy poza teoretycznymi zajęciami, swoje umiejętności oraz wiedzę uzupełniają ćwiczeniami praktycznymi. To nie lada wyzwanie dla młodych osób, które bardzo chcą zdobyć nowe kwalifikacje. Zajęcia realizowane w ramach kursów są interesujące, ale jednocześnie wymagają wiele skupienia, precyzyjności oraz cierpliwości przy nauce praktycznej. Mimo to, uczestnicy są bardzo zadowoleni z ich przebiegu, co motywuje ich do dalszej nauki. Udział w poszczególnych kursach przyczyni się do zwiększenia szans na znalezienie pracy. Realizacja kursów przewidziana jest do 10 kwietnia br. Uzupełnieniem kursów zawodowych będą praktyki zawodowe, które odbędą się u lokalnych pracodawców na przestrzeni kwietnia i maja br. Projekt „Nowe perspektywy 2” jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor i fot.: Teresa Zagórska - opiekun grupy kat. B

RYNEK PRACY BEZ TAJEMNIC

W suwalskim Klubie Pracy w dniu 19 lutego br. rozpoczęły się grupowe spotkania informacyjne dla uczniów ostatnich klas  szkół średnich z zakresu przygotowania do wejścia na rynek pracy. Celem spotkań jest wyposażenie maturzystów w wiedzę niezbędną do aktywnego poruszania się po rynku pracy. Uczniowie IV klas o profilu nauczania technik żywienia i usług gastronomicznych, technik obsługi turystycznej, technik ekonomista spotkali się z liderem Klubu Pracy, by poznać tajniki skutecznego poszukiwania zatrudnienia, prawidłowego sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowania się do prowadzenia rozmów z potencjalnym pracodawcą. Prowadząca przedstawiła również aktualną sytuację na rynku pracy, a także wskazała branże, które - według prognoz - w przyszłości będą generowały nowe miejsca pracy. Ponadto omówiła prawa i obowiązki absolwenta, przedstawiła ofertę usług CEiPM OHP w Suwałkach, skierowaną zarówno do młodzieży uczącej się jak i osób bezrobotnych.

Autor i fot.: Teresa Zagórska - lider Klubu Pracy

GIEŁDA PRACY W SUWAŁKACH

14 lutego br. w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Suwałkach odbyła się giełda pracy na stanowisko sprzedawca-barman. Na spotkanie z pracodawcą przyszły osoby zainteresowane, które wcześniej zarejestrowały się w Młodzieżowym Biurze Pracy. Uzyskały one informacje o warunkach zatrudnienia: m.in. płacy, czasu trwania pracy, zakresów obowiązków na stanowisku pracy, możliwości rozwoju umiejętności zawodowych i perspektyw zatrudnienia. Dalsza część upłynęła na indywidualnych rozmowach uczestników giełdy z pracodawcą.

Autor i fot..: Urszula Rytwińska

STAŻE ZAWODOWE W RAMACH PROJEKTU ŚWIADOMY WYBÓR


Projekt „Świadomy wybór” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – priorytet VII, Działanie 7.2, Poddziałanie 7.2.1  Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Uczestnicy projektu „Świadomy wybór” w suwalskim Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży realizują staże zawodowe. To ostatni po kursach zawodowych etap zaplanowany w ramach projektu. Staż zawodowy jest formą wsparcia, która umożliwia zdobycie doświadczenia zawodowego i podstawowych umiejętności praktycznych związanych z wykonywaną pracą. Podczas 3 - miesięcy uczestnicy mają możliwość nabyć doświadczenie zawodowe w takich zakładach, których specyfika pracy jest całkowicie zgodna z kierunkami kształcenia zawodowego, które zrealizowali w ramach projektu, tj.: „Sprzedawca w branży spożywczej” oraz „Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC”. Dużym wsparciem jest comiesięczne stypendium szkoleniowe w wysokości 1500 zł. Staże stwarzają szansę na pokazanie siebie z „dobrej strony” i uzyskanie pozytywnej opinii ze strony pracodawcy. Dzięki pracy młodych osób w ramach staży zawodowych realnie wzrasta ich szansa na znalezienie zatrudnienia. Pozytywnym aspektem na tym etapie realizacji projektu jest to, że niektórzy pracodawcy deklarują chęć zatrudnienia wybranych osób.

Autor i fot.: Ewa Kłoczko - opiekun grupy

DORADCY ZAWODOWI NA SUWALSZCZYŹNIE

W dniach od 15 do 22 stycznia 2014 r. doradcy zawodowi z Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w Suwałkach przeprowadzili cykl spotkań dla gimnazjalistów klas III w szkołach w Raczkach, Sejnach, Słobódce, Przerośli i Janówce. Spotkania, które miały na celu przygotowanie młodzieży do wyboru szkoły ponadgimnazjalnej i zawodu, zorganizowano w ramach współpracy z pedagogami szkolnymi. W trakcie zajęć młodzież chętnie podejmowała dyskusje na temat ustroju szkolnego w Polsce, porównywała który typ szkoły jest dziś najlepszy, w jakich zawodach warto się kształcić w szkołach zawodowych, jak wybrać profil kształcenia w liceum by zdać maturę, która umożliwi dostanie się w dalszym etapie na wymarzone studia. Doradcy zawodowi zapoznali również młodzież z pojęciem kwalifikacji zawodowych, które zastąpiły w technikum i w szkołach zawodowych egzaminy końcowe. Dodatkowo gimnazjaliści mieli możliwość analizy czynników trafnego wyboru zawodu, w tym zbadania własnych predyspozycji zawodowych różnymi testami. W trakcie zajęć uczniowie korzystali chętnie z indywidualnych informacji zawodowych, które dotyczyły głównie opisu zawodów, kierunków studiów i profili kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych.

Autor i fot.: Magdalena Kleszczewska - doradca zawodowy

SUWAŁKI: REALIZACJA PROGRAMU NOWE PERSPEKTYWY 2


Uczestnicy projektu „Nowe perspektywy 2” w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach doskonalą swoją znajomość z języka angielskiego. Realizacja tego zadania w ramach projektu stanowi istotne wsparcie uczestników, którzy dostali szansę na nieodpłatny udział w kursie językowym. Do aktywnego funkcjonowania w obecnym świecie potrzeba czegoś więcej niż znajomość języka ojczystego. W każdym zawodzie wymagana jest znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Język ten stał się międzynarodowym komunikatorem, co oznacza, że atutem jest znać go na przyzwoitym poziomie. To gwarantuje sukces. Podczas 120 godzin kursu uczestnicy mają możliwość zaznajomić się z językiem na tyle, by bez problemu móc się porozumieć. Uczestnicy w połowie stycznia br. pozytywnie zakończyli także bardzo im wartościowy kurs komputerowy ECDL START, z sukcesem zdali egzaminy i uzyskali Certyfikaty, które honorowane są we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Kolejnym zadaniem realizowanym w ramach projektu będzie kurs prawa jazdy kategorii B, który rozpocznie się już 29 stycznia br. Projekt „Nowe perspektywy” współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor i fot.: Teresa Zagórska – opiekun grupy

DNI KARIERY W ŻAKU

14 grudnia 2013 r. lider Klubu Pracy uczestniczył  w Otwartych Dniach Kariery zorganizowanych przez Centrum Nauki i Biznesu „ŻAK” w Suwałkach. W ramach wyżej wymienionego przedsięwzięcia lider Klubu Pracy przeprowadził grupowe zajęcia z zakresu działalności i usług jakie prowadzi CEiPM w Suwałkach na rzecz młodzieży. M.in. została zaprezentowana działalność w zakresie pośrednictwa pracy, usługi z zakresu poradnictwa i doradztwa zawodowego oraz formy organizacji szkoleń i kursów zawodowych. Po zakończonej prezentacji działalności CEiPM prowadząca zajęcia omówiła sytuację i wymagania rynku pracy, metody skutecznego poszukiwania pracy, zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych, zasady skutecznej autoprezentacji, która jest niezbędna w procesie poszukiwania pracy. Zajęcia cieszyły się dużym zainteresowaniem.

Autor i fot.: Teresa Zagórska - lider Klubu Pracy

CENTRUM EDUKACJI I PRACY MŁODZIEŻY W SUWAŁKACH NA TARGACH EDUKACYJNYCH

6 grudnia 2013 r. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach prezentowało swoją ofertę dla szerokiego grona młodzieży podczas Targów Edukacyjnych. Spotkanie zostało zorganizowane przez Państwową Wyższą Szkołę Zawodową im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach oraz Agencję Rozwoju Regionalnego „ARES” S.A. w Suwałkach w ramach wdrażanego projektu pt. „Mam wybór - stawiam na rozwój” współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Targi odbyły się w holu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Suwałkach. Było to przedsięwzięcie mające realny wpływ na rzecz pobudzenia aktywności osób poszukujących informacji na temat możliwości zdobycia nowych kwalifikacji lub przekwalifikowania się zgodnie z zainteresowaniami i potrzebami rynku pracy. Targi skierowane były do tych, którzy jeszcze nie dokonali wyboru przyszłego zawodu. Podczas targów swoje stoiska przygotowały lokalne szkoły, uczelnie, instytucje szkoleniowe i edukacyjne, kluby sportowe, szkoły tańca, domy kultury, stowarzyszenia artystyczne.  Łącznie w przedsięwzięciu uczestniczyło ponad dwudziestu wystawców, którzy zachęcali przyszłych uczniów i studentów bardzo zróżnicowanymi kierunkami nauki. Opowiadali o możliwościach jakie dają poszczególne zawody i procedurach, które należy spełniać by być uczniem wybranej placówki. Uczestnicy targów mogli wziąć udział w warsztatach pierwszej pomocy, pokazać fryzjerskich oraz skorzystać z usług kosmetyczek z Akademickiego Zespołu Szkół przy PWSZ w Suwałkach. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach przygotowało również bardzo ciekawe stoisko przedstawiające ofertę usług, która skierowana była do młodzieży. Doradcy zawodowi z MCIZ podczas targów zaproponowali młodzieży pomoc w zakresie planowania dalszej ścieżki edukacyjnej. Uczniowie mieli możliwość skorzystania z indywidualnych informacji, które najczęściej dotyczyły wyboru zawodu, typu szkoły ponadgimnazjalnej. Z pomocy doradców chętnie korzystali również nauczyciele i pedagodzy, którzy ze stoiska CEiPM w Suwałkach pozyskali wiele materiałów informacyjno-edukacyjnych pomocnych w pracy z młodzieżą, dotyczących możliwości skorzystania z usług pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego czy uczestnictwa w projektach współfinansowanych ze środków UE. Stoisko CEiPM w Suwałkach cieszyło się bardzo dużym zainteresowaniem zarówno wśród młodzieży, nauczycieli jak i pedagogów.

Autor i fot.: Monika Kolenkiewicz - doradca zawodowy II stopnia 

„NOWE PERSPEKTYWY 2” W SUWAŁKACH – WARSZTATY Z DORADCĄ ZAWODOWYM


Od 04 do 07 listopada 2013 r. uczestnicy projektu „Nowe Perspektywy 2” w Suwałkach brali udział w grupowych, dwudziestogodzinnych zajęciach z doradcą zawodowym. Celem zajęć było przygotowanie młodzieży do aktywnego działania na rynku pracy. Proponowana tematyka obejmowała przede wszystkim zagadnienia związane z rynkiem pracy: metody poszukiwania pracy, równość szans płci na rynku pracy, dokumenty aplikacyjne, czy rozmowa kwalifikacyjna z pracodawcą. Dodatkowo uczestnicy uczyli się jak skutecznie zarządzać swoim czasem, jak radzić sobie ze stresem, jak godzić życie zawodowe z rodzinnym, bądź jak korzystnie prezentować się przed innymi. Doradca zawodowy warsztaty rozpoczął od budowania zespołu, otwartości i zaufania w grupie. Te zagadnienia są istotne z punktu widzenia całego projektu, ponieważ dziesięcioosobowa grupa uczestników ma przed sobą kilka miesięcy wspólnej pracy również z innymi specjalistami. Kolejnym istotnym celem podczas zajęć było przygotowanie uczestników do odkrywania i prezentowania własnych możliwości, umiejętności, wiedzy, czyli do stworzenia bilansu własnych kompetencji. W tej tematyce zawierały się zagadnienia związane z samopoznaniem, zwiększeniem pewności siebie, określaniem własnych predyspozycji, analizą indywidualnego potencjału, bądź planowaniem swojej kariery. Na znajomości własnych kompetencji opierały się kolejne tematy warsztatów: zarządzanie sobą na rynku pracy i skuteczna autoprezentacja. Realizując te zagadnienia młodzież miała możliwość przygotować poprawnie własne CV i przygotować się do spotkania z pracodawcą. Grupowe warsztaty z doradcą zawodowym były dla wielu uczestników szansą na przełamywanie własnych barier związanych z nieśmiałością czy  rozwijaniem umiejętności współpracy w grupie. Dodatkową wartością zajęć było zintegrowanie uczestników i przygotowanie do aktywnego uczestnictwa w całym projekcie,  który jest współfinansowany ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor i fot.: Magdalena Kleszczewska - doradca zawodowy

ZAKOŃCZENIE KURSÓW ZAWODOWYCH „ŚWIADOMY WYBÓR”


Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach realizuje projekt pn. „Świadomy wybór” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej – priorytet VII, Działanie 7.2, Poddziałanie 7.2.1  Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 31 października 2013 roku zakończył się kolejny etap projektu, kurs zawodowy dla uczestniczek w kierunku: „Sprzedawca w branży spożywczej". Wcześniej, w połowie października z sukcesem dobiegł końca kurs dla uczestników w kierunku „Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC”. Celem w/w kursów było zdobycie niezbędnej wiedzy teoretycznej jak i praktycznych kwalifikacji. Uczestnicy nabyli umiejętności z zakresu procesów: produkcyjnego i technologicznego, nauczyli się kompletować, czytać i tworzyć dokumentację techniczną w oparciu o rysunek techniczny z wykorzystaniem oprogramowania typu CAD. Uczestniczki nabyły umiejętność prowadzenia sprzedaży przy użyciu kas fiskalnych oraz rozliczania utargów. Podczas zajęć zapoznały się jak i nabyły umiejętności nie tylko obsługi urządzeń fiskalnych, ale także zdobyły wiedzę z zakresu sprzedaży bezpośredniej, nauczyły się m.in. o tym, w jaki sposób mowa niewerbalna może wpłynąć na relacje z klientami. Po zakończeniu kursów uczestnicy przystąpili do egzaminu wewnętrznego. Wszyscy zdali pozytywnie egzamin oraz otrzymali zaświadczenia o jego ukończeniu. Przed uczestnikami projektu „Świadomy wybór” nowe wyzwanie, jakim są 3- miesięczne staże zawodowe, które będą realizowane w lokalnych zakładach pracy.

Autor i fot.: Ewa Kłoczko - opiekun grupy

RYNEK PRACY BEZ TAJEMNIC

W suwalskim Klubie Pracy w okresie od 15 października do 30 października br. realizowane były grupowe spotkania informacyjne dla uczniów ostatnich klas ze szkół średnich z zakresu przygotowania  do wejścia na rynek pracy. Celem spotkań  było wyposażenie maturzystów w wiedzę niezbędną do aktywnego poruszania się po rynku pracy. Uczniowie IV klas o profilu nauczania technik żywienia i usług gastronomicznych, technik hotelarstwa, technik handlowiec, technik ekonomista, spotkali się z liderem Klubu Pracy by poznać tajniki skutecznego poszukiwania pracy, prawidłowego sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowania się do prowadzenia rozmów z potencjalnym pracodawcą. Prowadząca przedstawiła również aktualną sytuację na rynku  pracy, a także wskazała branże, które - według prognoz - w przyszłości będą generowały nowe miejsca pracy. Omówiła prawa i obowiązki absolwenta, przedstawiła ofertę usług CEiPM OHP w Suwałkach skierowaną do młodzieży uczącej się jak i osób bezrobotnych.

Autor i fot.: Teresa Zagórska - lider Klubu Pracy

AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSADZONYCH W ARESZCIE ŚLEDCZYM W SUWAŁKACH

24 i 25 październik w Areszcie Śledczym  w Suwałkach lider Klubu Pracy przeprowadził warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dla osadzonych uczestniczących w kursie zawodowym – brukarz. Kurs brukarza był częścią cyklu szkoleniowo-aktywizacyjnego służącego podniesieniu kwalifikacji  zawodowych osób pozbawionych wolności, oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kar. Celem warsztatów było przygotowanie osób do powrotu na współczesny ciągle zmieniający się rynek pracy po opuszczeniu zakładu oraz  wyznaczanie  sobie celów zawodowych. Podczas warsztatów przeanalizowano najskuteczniejsze metody poszukiwania pracy w aspekcie jawnego i ukrytego rynku pracy, omówiono źródła pozyskiwania ofert pracy oraz dokonano samooceny i diagnozy mocnych i słabych stron uczestników z punktu widzenia rynku pracy. Więźniowie próbowali również swoich sił w prawidłowym sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych oraz dowiedzieli się jak najefektywniej zaprezentować się podczas rozmowy z potencjalnym pracodawcą.

Autor i fot.: Teresa Zagórska - lider Klubu Pracy

GIEŁDA PRACY W SUWAŁKACH

14 października 2013roku Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach zorganizowało giełdę pracy na stanowisko pracownik inwentaryzacji. Głównym celem organizowanej Giełdy Pracy była integracja oraz aktywizacja społeczna i zawodowa osób uczących się oraz osób bezrobotnych pozostających bez pracy i stałego źródła dochodu. Uczestnicy przedsięwzięcia mieli możliwość spotkania z przedstawicielem firmy oraz zapoznania się z proponowana przez niego  ofertą pracy. Podczas giełdy pozyskano miejsca pracy dla osób bezrobotnych i młodzieży uczącej się. W trakcie spotkania, które cieszyło się dużym zainteresowaniem młodych ludzi, przedstawiono szczegółowo warunki pracy i płacy.. Osoby spełniające wymagania, przeszły szkolenie przygotowujące je do pracy. Pracodawca po spotkaniu wyraził zadowolenie z procesu rekrutacyjnego, i zaproponował dalszą współpracę w zakresie doboru kadry pracowniczej z pośrednikiem pracy w CEiPM w Suwałkach.

Autor i fot.: Dominika Szymanowska - pośrednik pracy I stopnia

UCZYLI MŁODZIEŻ PLANOWANIA ŚCIEŻKI EDUKACYJNO-ZAWODOWEJ

W pierwszej połowie października 2013 r. doradcy zawodowi z Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w Suwałkach odwiedzili Zespół Szkół Gimnazjum w Bargłowie Kościelnym oraz Zespół Szkół Samorządowych Gimnazjum w Lipsku. Przeprowadzone zajęcia odbyły się w ramach kilkuletniej współpracy pomiędzy szkołami a doradcami zawodowi z Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej w Suwałkach. Celem spotkania było zainspirowanie młodzieży do wstępnego określenia własnej ścieżki edukacyjnej. W trakcie zajęć młodzież wykonała test badający preferencje i predyspozycje zawodowe, który umożliwił lepsze poznanie i odkrycie zainteresowań, możliwości i skłonności zawodowych uczestników. Podczas zajęć młodzież została zapoznana z czynnikami trafnego wyboru zawodu, które odgrywają bardzo ważną rolę w zakresie wyboru szkoły, zawodu. Doradcy zawodowi zapoznali młodzież ze zmianami w przepisach w zakresie szkół ponadgimnazjalnych w obrębie kształcenia ogólnego oraz zawodowego, które zostały wprowadzone od 1 września 2012r. Uczestnikom zostały przedstawione zawody przyszłości oraz  kierunki nietypowe. Duże zainteresowanie wzbudziły indywidualne informacje z doradcami zawodowi. Młodzież zainteresowana była charakterystyką różnych zawodów. Ponadto pytała o kierunki kształcenia w szkołach ponadgimnazjalnych z terenu województwa podlaskiego. 

Autor, Fot.: Monika Kolenkiewicz - doradca zawodowy

 

REALIZACJA KURSÓW ZAWODOWYCH „ŚWIADOMY WYBÓR”


Uczestnicy projektu „Świadomy wybór” realizowanego w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach biorą udział w kursach zawodowych, które cieszą się dużym zainteresowaniem wśród młodzieży. W suwalskim centrum są prowadzone dwa kursy zawodowe: „Operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC” oraz „Sprzedawca w branży spożywczej”. Programy zajęć rozbudowane są o przydatne moduły, m.in.: kasy fiskalne, rysunek techniczny. Ich realizacja prowadzona jest przez doświadczonych specjalistów, posiadających pożądane kwalifikacje niezbędne przy prowadzeniu wymienionych kursów. Uczestnicy poza teoretycznymi zajęciami swoje umiejętności oraz wiedzę uzupełniają ćwiczeniami praktycznymi. Zajęcia realizowane w ramach kursów są interesujące, ale jednocześnie wymagają wiele skupienia, precyzji oraz cierpliwości przy nauce praktycznej. Mimo to, uczestnicy są bardzo zadowoleni z ich przebiegu, co motywuje ich do dalszej nauki. Udział w kursach przyczyni się do zwiększenia szans na znalezienie pracy dzięki podniesieniu kwalifikacji w zawodach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy. Realizacja kursów przewidziana jest do końca października br. Uzupełnieniem kursów zawodowych będą 3-miesięczne staże zawodowe, które odbędą się u lokalnych pracodawców. Projekt „Świadomy wybór” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor i fot.: Ewa Kłoczko - opiekun grupy

REALIZACJA PROGRAMU „WOLONTARIAT W OHP”

Pod hasłem „Uratuj serce Oliwki” w dniach 05-06 października br. zorganizowano w Suwałkach akcję zbierania pieniędzy dla chorej dziewczynki, w której udział wzięły wolontariuszki oraz opiekun programu „Wolontariat w OHP” z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży. Akcja charytatywna odbyła się na rzecz sześcioletniej Oliwii Grzędzińskiej, która potrzebuje środków finansowych na operację serca. Przedsięwzięcie Honorowym Patronatem objęli: Jego Ekscelencja Biskup Diecezji Ełckiej Jerzy Mazur, Jego Ekscelencja Biskup Pomocniczy Romuald Kamiński oraz Prezydent Miasta Suwałk Czesław Renkiewicz. Wolontariuszki z CEiPM działały przy organizacji przedsięwzięcia, roznosiły plakaty informujące, szukały sponsorów. Podczas akcji sprzedawały własnoręcznie zrobione przedmioty dekoracyjne wykonane metodą orgiami oraz szydełkiem. Przy  stoisku zorganizowanym w ramach zbiórki nie zabrakło też domowych wypieków i innych łakoci. Mimo licznych pozostałych atrakcji dla najmłodszych (zabawy z animatorami, dmuchany zamek i zjeżdżalnia, malowanie twarzy, balonowe kreacje, wata cukrowa, popcorn, konkursy) nasze stoisko cieszyło się dużym zainteresowaniem zarówno dzieci, jak i dorosłych. Zebrane w ten sposób pieniądze zostały przekazane na operację ratującą życie małej Oliwce.

Autor i fot.: Ewa Kłoczko - opiekun wolontariuszy

NOWA SZANSA NA ZMIANY - „NOWE PERSPEKTYWY 2” SUWAŁKACH


24.09.2013 r. projekt „Nowe Perspektywy 2” w Suwałkach rozpoczął się zajęciami indywidualnymi z doradca zawodowym. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską ze środków EFS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Udział w nim jest szansą dla 10 osób będących w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, często również niełatwej sytuacji rodzinnej. W suwalskiej jednostce w zajęciach będzie brało udział 5 kobiet i 5 mężczyzn. Pierwszym etapem projektu był kontakt z doradcą zawodowym CEiPM w Suwałkach (24-27.09.2013), który dokonał analizy potencjału zawodowo-edukacyjnego uczestników, a także przeprowadził indywidualne badania predyspozycji zawodowych (test Kwestionariusz Zainteresowań Zawodowych, Ankieta skłonności zawodowych) pod kątem wyboru kursu zawodowego w projekcie. Wszyscy uczestnicy podeszli do projektu z dużym zaangażowaniem i pozytywnym nastawieniem, widząc w tym szansę  dla siebie na zmianę dotychczasowej sytuacji życiowej. Wspólnie z doradcą starali się jak najdokładniej określić swoje potrzeby zawodowe i edukacyjne. Kolejna dwugodzinna porada indywidualna z uczestnikami zaplanowana jest na miesiąc październik. Będzie wymagała od uczestników skupienia i dalszego projektowania swojego życia, ponieważ celem porady będzie opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla każdego uczestnika. Uzupełnieniem spotkań z doradcą zawodowym będą 20-sto godzinne grupowe warsztaty zawodowe między innymi z zakresu rynku pracy, autoprezentacji i godzenia życia osobistego z zawodowym.

Autor: Magdalena Kleszczewska - doradca zawodowy
Fot.: Teresa Zagórska - lider KP, opiekun „Nowe Perspektywy 2” w Suwałkach

REALIZACJA KURSU ZAWODOWEGO ŚWIADOMY WYBÓR


Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach realizuje projekt „Świadomy wybór” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej – priorytet VII, Działanie 7.2, Poddziałanie 7.2.1  Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Projekt skierowany jest do osób, które nie posiadają jeszcze doświadczenia na rynku pracy, mają niskie kwalifikacje i pozostają bez zatrudnienia. Różnorodne formy wsparcia dopasowane do potrzeb młodych ludzi zaplanowane w projekcie stwarzają możliwość udanego startu w dorosłe życie. Do września br. zrealizowano warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, dzięki którym wzmacniana była aktywność zawodowa uczestników oraz umiejętność radzenia sobie ze stresem. Uczestnicy projektu przy pomocy doradcy zawodowego II stopnia stworzyli własne CV, ćwiczyli rozmowy kwalifikacyjne i poznali zasady rynku pracy z uwzględnieniem równości szans kobiet i mężczyzn. Dopełnieniem warsztatów były indywidualne porady zawodowe w trakcie których powstały Indywidualne Plany Działania dla każdego z uczestników. Kolejnym etapem były zajęcia z prawnikiem, których tematem przewodnim były zagadnienia z prawa pracy. W trakcie spotkań uczniowie poznali formy zatrudnienia oraz zagrożenia wynikające z podejmowania nielegalnej pracy. Tak przygotowana młodzież właśnie rozpoczyna udział w kursach zawodowych dostosowanych do swoich predyspozycji i potrzeb rynku pracy. W sierpniu br. rozpoczął się kurs „Operatora obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z modułem rysunku technicznego” wymagający od uczestników skupienia, uwagi i zaangażowania. Podczas 200 godzin zajęć uczniowie zostaną przeszkoleni m.in. z zakresu procesu produkcyjnego i technologicznego, nauczą się kompletować, czytać i tworzyć dokumentację techniczną w oparciu o rysunek techniczny z wykorzystaniem oprogramowania typu CAD. Uczestnicy nabędą też umiejętność opracowywania i generowania programu obróbki przedmiotów z wykorzystaniem edytora sterownika obrabiarki CNC. Kurs zakończy się egzaminem wewnętrznym po zdaniu którego uczestnicy nabędą nowe kwalifikacje zawodowe. W październiku realizowany będzie kurs „Sprzedawcy w branży spożywczej”. Nabyte kwalifikacje zawodowe otwierają drogę uczestnikom do odbycia staży zawodowych, które w projekcie zaplanowane są od listopada na okres 3 miesięcy.

Autor i fot.: Ewa Kłoczko - opiekun grupy

DORADCY ZAWODOWI W ARESZCIE ŚLEDCZYM W SUWAŁKACH

W dniach 9-11 września 2013 r. doradcy zawodowi z MCIZ w Suwałkach przeprowadzili cykl spotkań dla osadzonych w Areszcie Śledczym w Suwałkach. Zajęcia zostały przeprowadzone zgodnie z autorskim programem doradców, który zakłada wprowadzenie uczestników w zagadnienia związane z rynkiem pracy i samopoznaniem. Pierwszego dnia tematyka związana była głównie z samooceną własnych umiejętności, mocnych i słabych stron, cech, wartości czy potrzeb. Więźniowie mieli możliwość wykonania testów i ćwiczeń, dzięki którym podjęli próbę uporządkowania wiedzy o samym sobie, określenia własnych zainteresowań zawodowych, kształtowania umiejętności szanowania własnych wartości i potrzeb. Drugi dzień zajęć, pomimo trudnej tematyki,  przebiegał w burzliwej i twórczej atmosferze. Więźniowie zapoznali się z pojęciami rynku pracy i rządzącymi nim prawami. Doradcom zawodowym zależało na zmianie sposobu myślenia uczestników na temat poszukiwania pracy i pobudzeniu ich do planowania aktywnego poszukiwania pracy po opuszczeniu aresztu. W trakcie wykonywania ćwiczeń osadzeni często podejmowali burzliwe dyskusje na temat własnych doświadczeń na rynku pracy nie tylko w Polsce, ale i za granicą. W tym dniu osadzeni mieli możliwość zapoznania się z aktualnymi trendami w przygotowaniu CV, co dla wielu osób okazało się zagadnieniem zupełnie nowym. Ostatniego dnia warsztatów zapoznano więźniów z zasadami skutecznej autoprezentacji i komunikacji międzyludzkiej. Okazało się, że tak naprawdę niewielu uczestników spotkania miało możliwość odbycia w przeszłości rozmowy rekrutacyjnej z pracodawcą. Dlatego doradczynie zawodowe zaproponowały ćwiczenia i zadania związane z przeanalizowaniem etapów rozmowy kwalifikacyjnej, jej charakterystycznych elementów i błędów najczęściej popełnianych. Podsumowując cykl spotkań, więźniowie wyrazili zadowolenie z udziału w zajęciach, dzięki którym mieli możliwość zapoznania się z aktualną sytuacją na rynku pracy i przygotowania do indywidualnego planowania swojej ścieżki zawodowej po opuszczeniu Aresztu Śledczego w Suwałkach.

Autor i fot.: Magdalena Kleszczewska - doradca zawodowy

SUWAŁKI: RUSZYŁ NABÓR DO NOWYCH PERSPEKTYW 2


W Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach w dniach 09.09.2012 r i 12.09.2013r odbyły się spotkania rekrutacyjne do projektu „Nowe perspektywy 2”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem spotkań była rekrutacja 10 osób w wieku 18-24 lat, nieposiadających kwalifikacji zawodowych, pozostających bez zatrudnienia. Projekt pozwoli im uczestniczyć w wielu ciekawych zajęciach i kursach, będą to m.in.: warsztaty psychologiczne, zajęcia z doradcą zawodowym, kurs językowy, kurs przedsiębiorczości, kurs komputerowy, kurs prawa jazdy kategorii B. Istotnym wsparciem dla uczestników będzie możliwość udziału w kursie zawodowym, dzięki któremu uzyskają pożądane kwalifikacje i umiejętności. Dodatkową korzyść, jaką przyniesie beneficjentom udział w projekcie będą praktyki zawodowe realizowane u pracodawców za które przysługiwać będzie stypendium szkoleniowe.

Autor: Teresa Zagórska – wychowawca grupy
Fot.: Grzegorz Pilichowski – koordynator projektu



GIEŁDA PRACY W SUWAŁKACH

11 września 2013 roku Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach zorganizowało giełdę pracy na stanowisko pracownik inwentaryzacji. Podczas giełdy pozyskano miejsca pracy dla osób bezrobotnych i młodzieży uczącej się. W trakcie spotkania przedstawiciel firmy przedstawił szczegółowo warunki pracy i płacy. Spotkanie cieszyło się dużym zainteresowaniem. Osoby  spełniające wymagania przeszły szkolenie przygotowujące je do pracy. Po spotkaniu pracodawca wyraził zadowolenie z procesu rekrutacyjnego i zaproponował dalszą współpracę w zakresie doboru kadry pracowniczej z pośrednikiem pracy w CEiPM w Suwałkach.

Autor i fot.: Dominika Szymanowska - pośrednik pracy I stopnia

SUWAŁKI: AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSADZONYCH W ARESZCIE ŚLEDCZYM

W dniach 4 i 5 września br. w Zakładzie Karnym w Suwałkach Lider klubu pracy przeprowadził warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dla osadzonych uczestniczących w kursie zawodowym – ogrodnik terenów zielonych. Kurs ogrodnika był częścią cyklu szkoleniowo-aktywizacyjnego służącego podniesieniu kwalifikacji osób pozbawionych wolności, oraz przygotowaniu ich do powrotu na rynek pracy po zakończeniu odbywania kar. Temat przewodni spotkania dotyczył przede wszystkim trudnego powrotu na współczesny ciągle zmieniający się rynek pracy po opuszczeniu zakładu oraz roli wyznaczania sobie celów zawodowych. Podczas warsztatów przeanalizowano najskuteczniejsze metody poszukiwania pracy w aspekcie jawnego i ukrytego rynku pracy, omówiono źródła pozyskiwania ofert pracy oraz dokonano samooceny i diagnozy mocnych i słabych stron uczestników z punktu widzenia rynku pracy. Więźniowie próbowali również swoich sił w prawidłowym sporządzaniu dokumentów aplikacyjnych oraz dowiedzieli się, jak najefektywniej zaprezentować się podczas rozmowy z potencjalnym pracodawcą.

Autor i fot.: Teresa Zagórska - lider Klubu Pracy

AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB OSADZONYCH

Pod taką nazwą odbyły się w dniach 24-25 lipca warsztaty aktywnego poszukiwania pracy przeprowadzone przez Lidera klubu pracy dla osób osadzonych w Areszcie Śledczym w Suwałkach.
Podczas zajęć Lider klubu pracy omówił obecną sytuację na rynku pracy, oraz wymagania pracodawców względem potencjalnych pracobiorców.  Szczególną uwagę zwrócił na szybko zachodzące przemiany w gospodarce oraz w strukturze i charakterze społeczeństwa. Zmiany, które znajdują swoje odzwierciedlenie na rynku pracy. Niektóre zawody zanikają, inne podlegają dynamicznym przekształceniom, jak również pojawiają się zupełnie nowe profesje. W dalszej kolejności lider klubu pracy omówił czynniki, które najczęściej decydują o naszym przyszłym zatrudnieniu. Są to między innymi umiejętności zdobyte podczas nauki, jak i tzw. umiejętności o charakterze ogólnym np. umiejętność formułowania problemów, koncepcyjne i analityczne myślenie, komunikatywność, znajomość języków obcych, umiejętność korzystania z technologii informatycznych, czy umiejętność uczenia się rzeczy nowych, umiejętność pracy w zespole. Istotnym elementem spotkania było również przygotowanie osób  do prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z pracodawcą jak i przygotowanie dokumentów aplikacyjnych.

Autor, Fot.: Teresa Zagórska
 

ŚWIADOMY WYBÓR


Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej – priorytet VII, Działanie 7.2, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. Projekt realizowany jest w 2 edycjach w okresie od marca br. do lutego 2015 r. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa ogółem 22 osób (2 edycje x 11 osób) poprzez nabycie nowych kwalifikacji zawodowych oraz nabycie doświadczenia zawodowego dzięki stażom zawodowym. Obecnie w I edycji projektu uczestniczy 11 osób, w tym 6 kobiet i 5 mężczyzn w wieku 18-24 lat, bezrobotnych i nieaktywnych zawodowo, zamieszkujących Suwałki. Są to osoby bez doświadczenia zawodowego, wymagające wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej w obszarze rynku pracy oraz integracji społecznej. W ramach projektu uczestnicy otrzymują wsparcie w postaci: warsztatów aktywnego poszukiwania pracy, indywidualnego poradnictwa zawodowego, zajęć z prawnikiem, kursów zawodowych, które realizowane będą w następujących kierunkach: operator obrabiarek sterowanych numerycznie CNC z modułem rysunku technicznego oraz sprzedawcy w branży spożywczej z modułem kasy fiskalnej. Istotnym zadaniem, które zostało zaplanowane w ramach projektu są 3-miesięczne staże zawodowe w zakładach pracy. Za udział w kursach i stażach zawodowych uczestnicy otrzymają atrakcyjne stypendium. Dodatkowym wsparciem dla uczestników jest wyżywienie w trakcie zajęć grupowych oraz dofinansowanie kosztów dojazdów na zajęcia. Uczestnicy rozpoczęli swój udział od warsztatów aktywnego poszukiwania pracy, które miały na celu integrację grupy, wzmocnienie aktywności zawodowej i umiejętności radzenia sobie ze stresem. W dalszym etapie realizacji warsztatów doradca zawodowy pomógł uczestnikom stworzyć ich CV, przygotował do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą, przedstawił zasady rynku pracy z uwzględnieniem równości szans płci. Stworzone zostały Indywidualne Plany Działania dla każdego uczestnika. Natomiast zadaniem zajęć z prawnikiem było przedstawienie tematyki dotyczącej prawa pracy, tj. form zatrudniania, podatków, zagrożeń wynikających z podejmowania nielegalnej pracy i konsekwencjach nieopłacania składek ZUS. Prowadzący przedstawił również przepisy prawa pracy dotyczące zapobiegania dyskryminacji. Po wakacjach rozpoczną się kursy zawodowe, na które uczestnicy z niecierpliwością oczekują.

Autor i fot.: Ewa Kłoczko - opiekun grupy

ZAJĘCIA W KLUBIE PRACY W SUWAŁKACH

Od drugiej połowie czerwca br. w siedzibie Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży Lider klubu pracy realizuje cykl grupowych spotkań informacyjnych dla uczni II klas Liceum Ogólnokształcącego w Suwałkach. Podczas zajęć młodzież ma okazję poznać zawody przyszłości i najbardziej pożądane kierunki kształcenia. Prowadząca zajęcia Teresa Zagórska, zwraca również uwagę młodzieży na szybko zachodzące przemiany w gospodarce oraz w strukturze i charakterze społeczeństwa. Zmiany, które znajdują swoje odzwierciedlenie na rynku pracy. Niektóre zawody zanikają, inne podlegają dynamicznym przekształceniom, jak również pojawiają się zupełnie nowe profesje. Dodatkowo prowadząca przedstawia czynniki, które najczęściej decydują o naszym przyszłym zatrudnieniu. Są to między innymi umiejętności zdobyte podczas nauki, jak i tzw. umiejętności o charakterze ogólnym np. umiejętność formułowania problemów, koncepcyjne i analityczne myślenie, komunikatywność, znajomość języków obcych, umiejętność korzystania z technologii informatycznych, czy umiejętność uczenia się rzeczy nowych, umiejętność pracy w zespole. Uczestnicy spotkań wykonują również ankietę skłonności zawodowych, która może być podpowiedzią w planowaniu dalszej ścieżki edukacyjno- zawodowej.

Autor: Teresa Zagórska
Fot: Dominika Szymanowska

 

WARSZTATY W SUWAŁKACH

7 czerwca br. w suwalskim klubie pracy zakończyły się warsztaty aktywnego poszukiwania pracy w formie pełnej. Adresatami przedsięwzięcia byli głównie tegoroczni absolwenci. Zajęcia miały na celu przybliżenie młodym ludziom wchodzącym na rynek pracy zagadnień związanych z dzisiejszym rynkiem pracy, a także  przekonania ich, iż sukces zawodowy odnoszą te osoby, które właściwie rozpoznają swój potencjał, czyli umiejętności, posiadane kwalifikacje, predyspozycje zawodowe oraz motywację do pracy. Lider Klubu Pracy wskazywał na znaczenie znajomości definicji komunikacji interpersonalnej, jej zasad oraz rodzajów. Omówił czynniki ułatwiające prawidłowe przeprowadzenie konwersacji, jak również bariery, które mogą to uniemożliwić. Liczne zadania oraz inscenizacje, w których uczestniczyli absolwenci miały na celu przećwiczenie zdobytej wiedzy i umiejętności w praktyce. Pokazano m.in. na czym polega aktywne słuchanie, komunikacja werbalna i niewerbalna.
W dalszej kolejności uczestnicy zajęć mieli także możliwość zapoznania się z różnorodnymi metodami poszukiwania pracy oraz właściwym sposobem sporządzania dokumentów aplikacyjnych.
Na zakończenie starano się wspólnie zdefiniować przyczyny niepowodzeń w poszukiwaniu zatrudnienia i znaleźć receptę na ich uniknięcie w przyszłości. Każdy uczestnik miał możliwość z pomocą lidera KP stworzyć indywidualny plan działania - czyli sprecyzować kolejne kroki w celu zdobycia pracy.
Podczas zajęć uświadomiono uczestnikom, że w pozyskaniu zatrudnienia ważna jest nie tylko znajomość rynku pracy, ale przede wszystkim dobra znajomość samego siebie, budowanie poczucia własnej wartości, samoakceptacji oraz prawidłowe przygotowanie dokumentów aplikacyjnych i przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.
W trakcie zajęć uczestnicy zdobyli wiedzę teoretyczną, a także umiejętności praktyczne niezbędne  w efektywnym poszukiwaniu pracy.

Autor, Fot.: Teresa Zagórska

 

DZIEŃ AKTYWNOŚCI ZAWODOWEJ

6 czerwca br. w Świetlicy Gminnej w Wiżajnach odbyły się Targi Pracy pod hasłem Dzień aktywności Zawodowej w Gminie. Organizatorem Targów Było Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Suwałkach, Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku, Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach. Przedsięwzięcie skierowane było do wszystkich mieszkańców gminy, młodzieży nieaktywnej zawodowo, zainteresowanej uzyskaniem informacji związanych ze sferą zawodową i edukacyjną.
Uroczystego otwarcia dokonała kierownik Wojewódzkiego Urzędu Pracy Oddział w Suwałkach Pani Danuta Taraszkiewicz. W programie spotkania przedstawiono stoiska tematyczne: praca na terenie regionu oraz kraju, edukacja, zawody, rynek pracy, własna firma, dokumenty aplikacyjne, poradnictwo i informacja zawodowa.
Doradcy zawodowi MCIZ w Suwałkach udzielali porad i informacji indywidualnych dla osób poszukujących zatrudnienia w zakresie aktywnych metod poszukiwania pracy, prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych pracodawcą, tworzenia dokumentów aplikacyjnych. Pośrednik pracy CEiPM przedstawił aktualne oferty pracy z kraju i z zagranicy.
Duże zainteresowanie wystąpiło również ze strony młodzieży uczącej się, zwłaszcza pod kątem wyboru kierunku kształcenia, planowania ścieżki kariery zawodowej
Pracownicy Centrum podczas Targów Pracy prowadzili promocję projektów współfinansowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor: Dominika Szymanowska
Fot: Magdalena Kleszczewska

 

ZAKOŃCZENIE PROJEKTU W SUWAŁKACH


W Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach zakończono realizację projektu „Nowe perspektywy”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Zajęcia w ramach projektu trwały ponad pół roku, udział w nim wzięło 10 uczestników w wieku 18-24 lat, chcących podnieść lub zmienić swoje kwalifikacje zawodowe, mających problem w podjęciu zatrudnienia. Dzięki zróżnicowanym formom wsparcia, jakie zostały zaplanowane w projekcie, uczestnicy nabyli wiele ciekawych, a zarazem przydatnych umiejętności, w tym prawo jazdy kat. B. i kurs komputerowy ECDL. Zdobyli również pożądane na lokalnym rynku pracy kwalifikacje zawodowe, w kierunkach handlowca z modułem wizażu (kobiety) i operatora ładowarko - koparki (mężczyźni). Bardzo ważnym elementem były praktyki zawodowe u lokalnych pracodawców, dzięki którym uczestnicy mieli możliwość zdobyte kwalifikacje i wiedzę przełożyć na grunt praktyczny. Wszystkie zajęcia, w których uczestniczyły młode osoby w ramach projektu były bezpłatne. Dodatkowym wsparciem były ciepłe posiłki podczas zajęć, dofinansowanie kosztów dojazdu uczestników na zajęcia oraz stypendium szkoleniowe dla uczestniczących w praktykach. Podczas zakończenia uczestnicy odebrali zaświadczenia o udziale w projekcie, zaświadczenia potwierdzające zdobyte umiejętności i kwalifikacje, w tym bardzo istotne certyfikaty ukończenia kursów zawodowych. Zdaniem uczestników udział w projekcie stworzył im możliwość podniesienia kwalifikacji zawodowych, nabycia wiary w swoje umiejętności oraz nauczył jak aktywnie poruszać się po rynku pracy.
Projekt „Nowe perspektywy” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor: Ewa Kłoczko - opiekun grupy
Fot.: Magdalena Kleszczewska – doradca zawodowy II stopnia

 

SUWAŁKI: III TRANSGRANICZNE TARGI PRACY

Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Suwałkach uczestniczyło w Targach Pracy zorganizowanych, w dniu 17 maja 2013 roku,  przez Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku i Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach. Targi odbyły się na bazie Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Suwałkach. W przedsięwzięciu uczestniczyli lokalni pracodawcy, instytucje bankowe, instytucje szkoleniowe, policja, WKU oraz przedstawiciele Powiatowego Urzędu Pracy w Sejnach i Augustowie. Przedstawiciele PUP prezentowali oferty pracy od lokalnych pracodawców oraz oferty pracy sezonowej za granicą w ramach Sieci Europejskich Ofert Pracy EURES. Stoisko CEiPM w Suwałkach cieszyło się dużym zainteresowaniem młodzieży, poszukującej zarówno zatrudnienia wakacyjnego jak i pracy stałej. Przy stoisku prezentowane były między innymi oferty pracy dla kelnerów, pomocy kuchennych, recepcjonistki, sprzedawcy, personelu sprzątającego. a także oferty pracy wakacyjnej w Holandii i Niemczech,  które cieszyły się największym powodzeniem wśród odwiedzających nasze stoisko. Osoby, które nie były zainteresowane ofertami pracy, korzystały z porad pośrednika pracy i lidera klubu pracy w zakresie sposobów samodzielnego poszukiwania zatrudnienia  i sposobu  prowadzenia  rozmowy kwalifikacyjnej  z pracodawcą.

Autor i fot.: Teresa Zagórska - lider Klubu Pracy w Suwałkach

TARGI PRACY W SUWAŁKACH

Centrum Edukacji i Pracy Młodzież OHP w Suwałkach w dniu 10.05.2013 roku zorganizowało Targi Pracy. Przedsięwzięcie skierowane było do wszystkich mieszkańców miasta, osób bezrobotnych, młodzieży uczącej się zainteresowanej uzyskaniem informacji związanych z wyborem kierunku kształcenia oraz podjęciem zatrudnienia. Celem Targów była prezentacja ofert pracy, ułatwienie kontaktu osób poszukujących pracy z pracodawcami, a także ułatwienie dostępu do usług rynku pracy osobom  poszukującym  pracy i młodzieży uczącej się. Uroczystego otwarcia dokonała dyrektor CEiPM w Suwałkach Elżbieta Augustynowicz. Podczas Targów swoje stoiska prezentowali przedstawiciele pracodawców, rekrutujący pracowników m.in. do prac sezonowych  w kraju i za granicą, przedstawiciele PUP w Suwałkach, Wojskowa Komenda Uzupełnień w Suwałkach. Pracownicy Centrum przedstawiali aktualne oferty pracy oraz prowadzili promocję projektu „Świadomy wybór” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Odwiedzający mieli możliwość  skorzystania z indywidualnych konsultacji z liderem klubu pracy, dotyczących określenia predyspozycji i preferencji zawodowych.

Autor: Dominika Szymanowska - pośrednik pracy
Fot.: Ewa Kłoczko - sp.ds. wdrażania programów europejskich

KURSY ZAWODOWE W SUWAŁKACH


Uczestnicy projektu „Nowe perspektywy” realizowanego w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach realizują udział w kursach zawodowych, które cieszą się dużym zainteresowaniem wśród młodzieży. W suwalskim centrum kursy zawodowe prowadzone są w dwóch kierunkach: handlowiec oraz operator koparko-ładowarki. Programy zajęć są rozbudowane o przydatne moduły, m.in.: kasy fiskalne, wizaż, BHP. Ich realizacja prowadzona jest przez doświadczonych specjalistów, posiadających pożądane kwalifikacje niezbędne przy prowadzeniu wymienionych kursów. Uczestnicy poza teoretycznymi zajęciami, swoje umiejętności oraz wiedzę uzupełniają ćwiczeniami praktycznymi. To nie lada wyzwanie dla młodych osób, które bardzo chcą nabyć nowe kwalifikacje. Zajęcia realizowane w ramach kursów są interesujące, ale jednocześnie wymagają wiele skupienia, precyzyjności oraz cierpliwości przy nauce praktycznej. Mimo to, uczestnicy są bardzo zadowoleni z ich przebiegu, co motywuje ich do dalszej nauki. Udział w kursach przyczyni się do zwiększenia szans na znalezienie pracy dzięki podniesieniu kwalifikacji w zawodach poszukiwanych na lokalnym rynku pracy. Realizacja kursów przewidziana jest do końca kwietnia br. Uzupełnieniem kursów zawodowych będą praktyki zawodowe, które odbędą się u lokalnych pracodawców. Projekt pt. „Nowe perspektywy” współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor i fot.: Ewa Kłoczko - opiekun grupy

RYNEK PRACY BEZ TAJEMNIC

W suwalskim Klubie Pracy realizowane są cykliczne grupowe spotkania informacyjne dla uczniów ostatnich klas szkół średnich, obejmujące swym zakresem przygotowanie do wejścia na rynek pracy. Celem spotkań jest wyposażenie maturzystów w wiedzę niezbędną do aktywnego poruszania się po rynku pracy. Uczniowie IV klas o profilu nauczania: technik pojazdów samochodowych, technik ochrony środowiska, technik technologii drewna, technik informatyk, technik obsługi turystycznej oraz technik organizacji reklamy spotkali się z liderem Klubu Pracy Teresą Zagórską, aby poznać tajniki skutecznego poszukiwania pracy, prawidłowego sporządzania dokumentów aplikacyjnych oraz przygotowania się do prowadzenia rozmów z potencjalnym pracodawcą. Prowadząca przedstawiła aktualną sytuację na rynku  pracy i wskazała branże, które - według prognoz - w przyszłości będą generowały nowe miejsca zatrudnienia. Omówiła prawa i obowiązki absolwenta, a także przedstawiła ofertę usług Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Suwałkach, która jest skierowana zarówno do młodzieży uczącej się jak i osób bezrobotnych. Zajęcia tego typu umożliwiają młodym ludziom poznanie praw jakimi rządzi się rynek pracy, a co za tym idzie pomagają w bardziej świadomym i skutecznym poruszaniu się po nim.

Autor, Fot.: Teresa Zagórska - lider Klubu Pracy w Suwałkach
 
SUWAŁKI: GIEŁDA PRACY

18 marca 2013 roku w ramach współpracy Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach z Centrum Rozrywki Fantasy Park, Młodzieżowe Biuro Pracy zorganizowało giełdę pracy na stanowiska kelner/barman oraz animatora na placu zabaw. Podczas giełdy pozyskano miejsca pracy dla osób uczących się powyżej 18 roku życia. Pani menager omówiła szczegółowo warunki pracy i płacy z każdym potencjalnym kandydatem. Ponadto udzielała odpowiedzi na dodatkowe pytania uczestników, które dotyczyły zakresy obowiązków na proponowanych stanowiskach. Spotkanie cieszyło się dużym zainteresowaniem. Osoby spełniające wymagania, zostały zaproszone na indywidualne rozmowy. Na zakończenie giełdy pracodawca wyraził zadowolenie z procesu rekrutacyjnego i zaproponował dalszą współpracę w zakresie doboru kadry pracowniczej do swojej firmy.

Autor i fot.: Dominika Szymanowska - pośrednik pracy

Suwałki: Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy

Na przełomie lutego i marca 2013 roku w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Suwałkach zostały przeprowadzone warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dla 10 osobowej grupy osób poszukujących pracy. Głównym celem zajęć było pobudzenie i zmotywowanie osób bezrobotnych do bardziej aktywnej postawy w poszukiwaniu pracy oraz wyposażenie ich w niezbędne w tym zakresie umiejętności i wiedzę. Na początku  warsztatów uczestnicy uświadomili sobie, jak  dużą rolą w znalezieniu pracy odgrywa  dobra znajomość samego siebie, swoich mocnych i słabych stron. W dalszej kolejności uczestnicy zostali zapoznani z formami zatrudnienia na rynku pracy i sposobami poszukiwania pracy. Kolejnym etapem było sporządzenie przez każdą osobę dokumentów aplikacyjnych. Ostatnie dwa dni zostały poświęcone na przygotowanie uczestników do prowadzenia rozmów z pracodawcą. Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z najważniejszych etapów procesu poszukiwania pracy, dlatego też należało poświęcić jej najwięcej czasu. Uczestnicy warsztatów na początku mieli duże opory i obawy w odgrywaniu ról (pracodawca, poszukujący pracy). Z upływem czasu jednak bariery zostały pokonane i osoby chętnie już brały udział w odgrywaniu scenek symulacyjnych, przez co stały się bardziej pewne siebie i swoich umiejętności. W związku z tym, iż pracodawcy stawiają coraz większe wymagania, a wysokie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe nie dają już gwarancji znalezienia wymarzonej posady, staranne przygotowanie się do procesu rekrutacyjnego jest czynnikiem decydującym o wejściu na rynek pracy.
                                                                                                                                                      
Autor i fot.: Teresa Zagórska - pośrednik pracy

X Suwalskie Spotkania Edukacyjne

4 marca 2013 roku Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach po raz kolejny miało możliwość zaprezentować swoją ofertę dla szerokiego grona młodzieży podczas X Suwalskich Spotkaniach Edukacyjnych „Wybieram szkołę”. Spotkania zostały zorganizowane przez Suwalski Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Suwałkach pod Honorowym Patronatem Prezydenta Miasta Suwałk.  W tym roku impreza odbywała się w siedzibie Parku Naukowo – Technologicznego w Suwałkach. W holu Parku Naukowo – Technologicznego, wystawców i uczestników powitała Bożena Makarewicz-Jafiszow - dyrektor Suwalskiego Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Suwałkach. Otwarcia targów dokonał Czesław Renkiewicz - Prezydent Miasta Suwałk, który w swoim przemówieniu wyraził nadzieję, że dzięki takim spotkaniom młodzież dokona świadomych  i dobrych wyborów w związku ze swoją dalszą edukacją. Podczas targów swoje stoiska przygotowały lokalne szkoły ponadgimnazjalne z terenu miasta Suwałk oraz z Dowspudy i Białowieży, a także instytucje szkolące i oświatowe działające na rzecz młodzieży. Gimnazjaliści mogli bezpośrednio zetknąć się z ofertą szkół  i poznać zawód, który zamierzają wykonywać. Szkoły na swoich stoiskach oprócz ulotek prezentujących kierunki kształcenia prezentowały także wypieki, sprzęt elektroniczny oraz usługi kosmetyczne i fryzjerskie. CEiPM w Suwałkach przygotowało również bardzo ciekawe stoisko przedstawiające ofertę usług, która skierowana jest do młodzieży. Doradcy zawodowi z Mobilnego Centrum Informacji Zawodowej, podczas targów, zaproponowali młodzieży pomoc w zakresie planowania dalszej ścieżki edukacyjnej. Uczniowie mieli możliwość skorzystania z indywidualnych informacji, które najczęściej dotyczyły wyboru zawodu, typu szkoły ponadgimnazjalnej. Z pomocy doradców chętnie korzystali również nauczyciele i pedagodzy, którzy ze stoiska CEiPM w Suwałkach pozyskali wiele materiałów informacyjno-edukacyjnych pomocnych w pracy z młodzieżą. Materiały te dotyczyły możliwości skorzystania z usług pośrednictwa pracy, doradztwa zawodowego czy uczestnictwa w projektach współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Doradcy zawodowi w szczególności promowali projekt pt. „Świadomy wybór” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, który adresowany jest do mieszkańców miasta Suwałki. Celem projektu jest aktywizacja zawodowa oraz nabycie nowych kwalifikacji zawodowych. Ponadto  promowano również ofertę edukacyjną Ośrodka Szkolenia i Wychowania OHP w Wasilkowie oraz ofertę Rejonowego Ośrodka Szkolenia Zawodowego Młodzieży w Wasilkowie z filią w Suwałkach. Stoisko CEiPM w Suwałkach cieszyło się bardzo dużym zainteresowaniem wśród młodzieży, nauczycieli i pedagogów.

Autor: Monika Kolenkiewicz, doradca zawodowy
Fot.: Monika Kolenkiewicz, doradca zawodowy

„Jak wybrać właściwy kierunek studiów?”

„Jak wybrać właściwy kierunek studiów?” – to pytanie, które coraz częściej maturzyści zadają nie tylko sobie, ale też rodzicom i nauczycielom. W czasach szybkich zmian na rynku pracy, gdzie z problemem bezrobocia spotyka się dziś coraz częściej młodzież, znalezienie odpowiedzi na to pytanie wydaje się być kluczowe dla planowania własnej ścieżki edukacyjno-zawodowej. Pomocą w znalezieniu zrozumienia sytuacji nie tylko na rynku pracy, ale i edukacji, było zorganizowanie przez doradców zawodowych MCIZ w Suwałkach spotkań z młodzieżą ponadgimnazjalną w Zespole Szkół Ogólnokształcących w Sejnach. W trakcie zajęć, w dniach 19-22.02.2013 r. uczniowie II i III klas liceum mieli możliwość zapoznania się z najnowszymi analizami z rekrutacji na uczelnie wyższe w Polsce, rankingami szkół wyższych, kierunkami nowymi i nietypowymi na uczelniach wyższych. Doradcy przedstawili również program MNiSW „Kierunki zamawiane”, by zachęcić młodzież do studiowania kierunków technicznych, matematycznych i przyrodniczych, a także by w pełni oddać obraz sytuacji absolwentów studiów na rynku pracy. W trakcie zajęć uczniowie mieli również możliwość wykonania testów badających zainteresowania zawodowe, które wpłynęły na poznanie siebie młodzieży a  tym samym na refleksje nad czynnikami trafnego wyboru zawodu i studiów. Spotkanie z doradcami dało również możliwość podjęcia dyskusji o podejmowaniu pierwszych decyzji zawodowych i wyznaczaniu sobie konkretnych i szczegółowych celów związanych z edukacją i pracą.

Autor: Magdalena Kleszczewska - doradca zawodowy
Fot.: Magdalena Kleszczewska, Monika Kolenkiewicz - doradcy zawodowi

Suwałki: Realizacja projektu „Nowe perspektywy”


Uczestnicy projektu „Nowe perspektywy” realizowanego w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach z sukcesem ukończyli kurs języka angielskiego. Wszyscy z pozytywnym wynikiem zdali test końcowy, który miał na celu sprawdzenie poprawy umiejętności komunikowania się w obcym języku. Do kolejnego etapu wsparcia w projekcie przystąpiły 4 uczestniczki, które realizują kurs prawa jazdy kategorii B. Podczas 30 godzin zajęć teoretycznych miały one możliwość poznania pojęć, definicji, znaków oraz zasad zachowania ostrożności i właściwej postawy w stosunku do innych uczestników ruchu drogowego. Dowiedziały się, jakie są zagrożenia związane m.in.: z ruchem drogowym i prowadzeniem pojazdów, z niedoświadczeniem innych najbardziej podatnych na ryzyko uczestników ruchu drogowego, takich jak: dzieci, piesi, rowerzyści lub osoby o ograniczonej swobodzie ruchu. Bardzo ważnym elementem kursu były zajęcia z pierwszej pomocy przedmedycznej, które miały na celu nabycie umiejętności udzielania pierwszej pomocy, w tym zasad udzielania pomocy przedlekarskiej ofiarom wypadku oraz ogólne zasady postępowania w miejscu wypadku. Uczestniczki zajęć ćwiczyły na fantomie, miały możliwość korzystania oraz używania środków niezbędnych do udzielenia pomocy ofiarom wypadku. Dzięki praktycznym ćwiczeniom nabyły niezbędną wiedzę konieczną w przypadku udzielania pierwszej pomocy, a jednocześnie pewność, że potrafią ratować zdrowie i życie. Uczestniczki kursu z niecierpliwością czekają na rozpoczęcie jazd indywidualnych z instruktorem, które zawsze przysparzają dużo emocji. Projekt „Nowe perspektywy” współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor i fot..: Ewa Kłoczko - opiekun grupy I kategorii B

Przygotowanie do rozmowy z pracodawcą
   
Lider Klubu Pracy w Suwałkach w okresie od 15 do 21 stycznia br. w przeprowadził cykl spotkań grupowych dla klas maturalnych. Na prośbę pedagogów szkolnych spotkania przeprowadzono pod kątem przygotowania młodzieży do prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych z pracodawcą. Prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą jest jednym z trudniejszych etapów w procesie poszukiwania pracy. Każda rozmowa kwalifikacyjna ma na celu stwierdzenie, czy osoba starająca się o zatrudnienie odpowiada wymaganiom stawianym przez firmę i dotyczy najczęściej oceny następujących obszarów: poziom wykształcenia, doświadczenie zawodowe, nabyte umiejętności, szkolenia, cechy osobowości, możliwości fizyczne, zainteresowania. Podczas zajęć lider klubu pracy przedstawił i omówił  schemat rozmowy z pracodawcą, jak również zapoznał z pytaniami jakie mogą paść ze strony pracodawcy i jak na nie odpowiadać. Ponadto młodzież obejrzała film pt. „Rozmowa kwalifikacyjna”. Osoby chętne miały możliwość odgrywania scenek symulacyjnych (jedna osoba wcielała się w rolę pracodawcy druga zaś w rolę  pracownika). Uczestnicy świetnie się przy tym bawili, nawzajem siebie poprawiali. W podsumowaniu młodzież stwierdziła, że mniej problemów stwarzała im rola pracodawcy.   Zajęcia tego typu dla maturzystów są niezbędne, a wiedza z nich wyniesiona w przyszłości pomoże młodzieży uniknąć podstawowych błędów w kontaktach z rekruterami do pracy.

Autor i fot.: Teresa Zagórska - pośrednik pracy

Realizacja projektu pt. „Nowe perspektywy”


Uczestnicy projektu „Nowe perspektywy” w CEiPM w Suwałkach doskonalą swoją znajomość z języka angielskiego. Realizacja tego zadania w ramach projektu stanowi istotne wsparcie uczestników, którzy dostali szansę na nieodpłatny udział w kursie językowym. Do aktywnego funkcjonowania w obecnym świecie potrzeba czegoś więcej niż znajomość języka ojczystego. W każdym zawodzie wymagana jest znajomość języka angielskiego przynajmniej w stopniu komunikatywnym. Język angielski stał się międzynarodowym komunikatorem, toteż atutem jest znać ten język na przyzwoitym poziomie. To gwarantuje sukces. Podczas 120 godzin kursu uczestnicy będą mieli możliwość zaznajomić się z językiem na tyle, by bez problemu móc się porozumieć. Jednocześnie zakończył się kurs komputerowy ECDL START, w ramach którego wszyscy uczestnicy pomyślnie zdali egzamin i uzyskali Certyfikaty, które honorowane są we wszystkich krajach Unii Europejskiej. Kolejnym zadaniem realizowanym w ramach projektu będzie kurs prawa jazdy kategorii B, który rozpocznie się już w lutym bieżącego roku. Projekt „Nowe perspektywy” współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Autor i fot.: Ewa Kłoczko - opiekun grupy I kategorii B

Giełda pracy w Suwałkach

11 stycznia br. Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Suwałkach zorganizowało giełdę pracy na stanowisko pracownik inwentaryzacji. Podczas giełdy pozyskano miejsca pracy dla osób bezrobotnych i młodzieży uczącej się. W trakcie spotkania przedstawiciel firmy przedstawił szczegółowo warunki pracy i płacy. Spotkanie cieszyło się dużym zainteresowaniem. Osoby spełniające wymagania przeszły szkolenie przygotowujące je do pracy. Pracodawca po spotkaniu wyraził zadowolenie z procesu rekrutacyjnego i zaproponował dalszą współpracę z pośrednikiem pracy w CEiPM w Suwałkach w zakresie doboru kadry pracowniczej.

Autor i fot.: Dominika Szymanowska - pośrednik pracy

Wszelkie prawa zastrzeżone Podlaska Wojewódzka Komenda OHP 2007